厚労省労働政策審議会労災保険部会で、労災認定にかかる副業の時間等を合算する方向性が示されました。
複数の職場でも安心して働くことができるような環境を整備する観点から、厚生労働省の労働政策審議会の部会が2019年12月23日に開かれ、副業など複数の職場で働く人を労災認定する際、すべての労働時間を合算した時間を基に、総合 […]
カテゴリー: 厚生労働省
副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会報告(令和元年8月8日)
この投稿は、さる8月8日厚生労働省主導で行われた「副業・兼業の場合の労働時間管理の在り方に関する検討会」の検討報告をお伝えする記事です。 骨子・議論の前提 副業・兼業の普及促進に当たり、健康確保の充実と実効性のある労働時 […]